Segundo o ISMA-BR (International Stress Management Association), o estresse profissional tem afetado mais de 60% das pessoas no Brasil. No ranking mundial, o país ocupa o 2° lugar, perdendo apenas para o Japão. Tendo em vista a situação atual que estamos vivendo, um momento totalmente incerto onde o índice de desemprego tem aumentado cada vez mais, muita gente tem sofrido bastante no ambiente de trabalho, afetando até mesmo, as emoções.
Diante de toda essa situação, o Instituto EVEX promove entre os dias 03 e 06 de maio, o Treinamento LEE – Liderança Emocional de Equipes. “Mesmo que seus colaboradores hoje estejam desmotivados. Ou ainda com sinais de que querem ir embora. Ainda é possível reverter esta situação! ”, dizem os organizadores do evento.
Poderão participar, os empresários e empresárias do Sistema Federaminas (Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Estado de Minas Gerais). Além de promover um ensino de qualidade, onde o gestor consiga aprender a lidar com a situação emocional de sua equipe, estará ajudando também uma instituição social nesses tempos tão fatigantes na nossa sociedade com um valor de R$10 (que será destinada à ONG Nosso Pequeno Lar de BH, uma organização que presta assistência a gestantes e famílias em situação de risco social) por inscrição.
As aulas, que estão divididas em 4 módulos, serão remotas, ou seja, o aluno pode aprender em casa mesmo. Entre os conteúdos que abordados planejados para serem abordados, estão: como se comunicar com elegância dando poderosos e efetivos feedbacks que não ofendem as pessoas, como estabelecer, planejar, executar e alcançar metas individuais e para suas equipes, como melhorar o clima da empresa, valorizando o perfil e as competências de cada um dos colaboradores, entre outras temáticas desafiadoras que fazem parte do nosso cotidiano.
Quem já fez, gostou e recomenda!
Alguns empresários que fizeram parte das edições anteriores, fazem questão de deixar o recado para os novos aprendizes que desejam se aventurar nesse desafio. Para eles, foi um tempo de evolução e muito aprendizado. Ronaldo Cosa e Janne Meire, são proprietários de uma doceria, segundo o casal, foi uma “superação dos nossos limites e quebra de paradigmas. Quebra de crenças limitantes nossas e dos nossos colaboradores. Significativa melhoria nas relações interpessoais e maior conhecimento de nossos defeitos, mas, também aprendemos a reconhecer e valorizar nossas qualidades”.
A dona de uma empresa que trabalha no ramo de segurança alimentar, Camilla Moreira, também conta os bons feitos que o curso proporciona à sua vida e profissão. “A experiência me surpreendeu. Consegui colocar em prática com a minha equipe e com a equipe dos meus clientes, as ferramentas que aprendi. Hoje, me comunico melhor, sei como utilizar o potencial de cada colaborador, como melhor planejar e estabelecer metas. A alegria de receber elogios dos clientes e ver as equipes engajadas e satisfeitas, e indescritível”, comemora a empresária.
Valéria e André Bax são os mentores do curso. Ele começou a carreira vendendo vassouras. Hoje, é o fundador do Instituto Evex, onde se dedica a contribuir, através de toda sua experiência profissional, com estratégias de mudanças e comportamentos dos empresários, a fim de promover crescimento e conquistar bons resultados.
Já Valéria, tem como especialidade, ajudar empresários a alavancarem seus negócios, através da mudança na forma comportamental. A empresária usa no dia a dia, todo o conhecimento que adquiriu nos 30 anos de sua empresa, o Decisão Atacarejo, uma rede de supermercado (atacado e varejo) com mais de 500 trabalhadores, além das experiências anteriores como consultora e gestora de negócios e formação.
Para se inscrever e saber mais detalhes sobre o evento, é só acessar o link: https://materiais.institutoevex.com/lee-doacao-federaminasmulher
Liderança Emocional de Equipes, O Caminho Para Uma Equipe De Alto Desempenho, Já Nos Próximos Dias
Data: 17 de maio – Nova turma
Horário: 19h00 (todos os dias)
Inscrição: https://materiais.institutoevex.com/lee-doacao-federaminasmulher
